為規(guī)范全院勞動秩序，嚴肅工作紀律，準確高效的管理考勤工作，2021年9月24日，湖北省第三人民醫(yī)院（湖北省中山醫(yī)院）人力資源部組織全院考勤員進行人力資源制度及考勤專題培訓(xùn)工作。

在培訓(xùn)前，人力資源部要求科室負責人填寫授權(quán)委托書，對各科室考勤責權(quán)進行了明確分工，切實做到對考勤從嚴管理、規(guī)范管理和常態(tài)化管理。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要是對各種假期管理規(guī)定、離職管理規(guī)定進行解釋和說明，同時結(jié)合案例，對加強工作紀律、考勤管理規(guī)定，請休假審批制度及權(quán)限作了細致講解。

人力資源部主任潘倩瑩要求，考勤員要明確工作職責，嚴肅考勤紀律，嚴格遵守考勤制度，務(wù)必做好信息傳達、記錄記載、每月通報等工作，對存在的問題及時整改，做好科室勞動紀律管理，以紀律保證效率。

通過此次培訓(xùn)，培訓(xùn)人員對考勤員的職責更加明確，增強了使命感和責任心，為進一步嚴肅勞動紀律、落實考勤制度奠定了堅實基礎(chǔ)。(文：張良)