為規(guī)范全院勞動(dòng)秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)確高效的管理考勤工作，2021年9月24日，湖北省第三人民醫(yī)院（湖北省中山醫(yī)院）人力資源部組織全院考勤員進(jìn)行人力資源制度及考勤專(zhuān)題培訓(xùn)工作。

在培訓(xùn)前，人力資源部要求科室負(fù)責(zé)人填寫(xiě)授權(quán)委托書(shū)，對(duì)各科室考勤責(zé)權(quán)進(jìn)行了明確分工，切實(shí)做到對(duì)考勤從嚴(yán)管理、規(guī)范管理和常態(tài)化管理。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要是對(duì)各種假期管理規(guī)定、離職管理規(guī)定進(jìn)行解釋和說(shuō)明，同時(shí)結(jié)合案例，對(duì)加強(qiáng)工作紀(jì)律、考勤管理規(guī)定，請(qǐng)休假審批制度及權(quán)限作了細(xì)致講解。

人力資源部主任潘倩瑩要求，考勤員要明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格遵守考勤制度，務(wù)必做好信息傳達(dá)、記錄記載、每月通報(bào)等工作，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改，做好科室勞動(dòng)紀(jì)律管理，以紀(jì)律保證效率。

通過(guò)此次培訓(xùn)，培訓(xùn)人員對(duì)考勤員的職責(zé)更加明確，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任心，為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、落實(shí)考勤制度奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(文：張良)