2022年9月8日，湖北省第三人民醫(yī)院(湖北省中山醫(yī)院)“一下三民”實踐活動暨“院長科室行”最后一站走進健康管理(體檢)科，現場調研會在老門診3樓舉行，副院長方亮主持會議。

健康管理(體檢)科主任夏燕妮、副主任李晨、護士長唐莉圍繞科室發(fā)展歷程、科室創(chuàng)新發(fā)展思考、健康科普工作，科室人員、設備、市場、護理團隊等方面進行匯報，科內醫(yī)護代表對臨床轉化、網絡信息、設備更新等方面提出需求。

宣傳部、院辦、醫(yī)務部、人力資源部、社會事務部、醫(yī)學裝備部、護理部針對科室提出的需求建議，逐一進行回應和解答。

院長魏偉用四個“好”對健康管理(體檢)科近年來的發(fā)展給予了充分肯定。一是人才梯隊建設好。科內有一名博士，9名碩士，高學歷人才占比高。二是科內環(huán)境好。整個體檢環(huán)境干凈整潔，舒適溫馨。三是科研教學做得好。積極參加各類學術活動，科內學習氛圍濃厚。四是科室氛圍好。科主任對學科發(fā)展有清晰的發(fā)展規(guī)劃，團隊對各自崗位的發(fā)展也做到了心中有數，科室業(yè)務穩(wěn)中有勁，勢頭良好。

針對科室的今后發(fā)展，魏院長提出要在四個方面“下功夫”。一是要在市場上下功夫。市場決定發(fā)展，市場決定學科建設發(fā)展高度。要緊抓開拓市場這條主線，院內發(fā)動職工，院外借助公司，在合理、合規(guī)的情況下運用資源，擴充病源。二是要在臨床轉化上下功夫。科室要聯系臨床，臨床要深入科室，打破壁壘，進行高效跨部門溝通與協作。三是要在與陽邏院區(qū)融合上下功夫。兩院區(qū)要資源共享，一體化發(fā)展。四是要在學科建設上下功夫。要突出重點、打造亮點，體現科室特色，推動各科室發(fā)展再上新臺階。

相關職能部門負責人參加了本次會議。