2023年4月19日，湖北省第三人民醫(yī)院(湖北省中山醫(yī)院)“院長(zhǎng)科室行”走進(jìn)疼痛科，現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)研，幫助疼痛科破解發(fā)展難題。

疼痛科主任楊慶紅從“科室介紹、科室現(xiàn)狀及問(wèn)題建議、科室發(fā)展思路”等方面作了匯報(bào)。副主任鄭婧、護(hù)士長(zhǎng)汪麗等醫(yī)護(hù)代表從加強(qiáng)宣傳、醫(yī)保收費(fèi)、DRG政策解讀等方面提出意見(jiàn)和建議。相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)科室提出的需求和建議，逐一進(jìn)行回應(yīng)，并對(duì)科室發(fā)展提出合理化建議。

“疼痛科團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平突出，在專業(yè)領(lǐng)域及學(xué)術(shù)界都頗具影響力。”院長(zhǎng)魏偉對(duì)疼痛科近年來(lái)的發(fā)展給予了充分肯定。

魏偉指出，疼痛科在今后發(fā)展中，一是要提高站位，科室作為湖北省疼痛治療中心、湖北省疼痛科醫(yī)療質(zhì)量控制中心以及湖北省醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛學(xué)分會(huì)主委單位，要提高站位，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把工作放在全省質(zhì)控中心這個(gè)更高層次平臺(tái)上思考和謀劃，在提升業(yè)務(wù)的同時(shí)引領(lǐng)全省疼痛學(xué)科的發(fā)展。二是要培養(yǎng)人才。專業(yè)和學(xué)科的發(fā)展需要人才作為支撐，科室對(duì)內(nèi)要加快培養(yǎng)步伐，促使年輕醫(yī)生快速成長(zhǎng)，對(duì)外要做好人才引進(jìn)，筑牢人才梯隊(duì)。三是要用好平臺(tái)。要發(fā)揮王云霞教授、楊慶紅教授在省市學(xué)會(huì)主委、副主委的優(yōu)勢(shì)，借助湖北省疼痛科醫(yī)療質(zhì)量控制中心的金字招牌，擴(kuò)大影響力，做好外聯(lián)工作。四是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。一方面要對(duì)科內(nèi)優(yōu)秀同志加強(qiáng)培養(yǎng)，為黨支部吸收新鮮血液，壯大黨員隊(duì)伍;另一方面要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，通過(guò)內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)提高科室凝聚力。五是要加強(qiáng)宣傳。要多與宣傳部門(mén)溝通，積極開(kāi)展自媒體宣傳，豐富宣傳形式，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳的主動(dòng)性。

魏偉強(qiáng)調(diào)，對(duì)于科室提出的問(wèn)題，相關(guān)職能部門(mén)要及時(shí)回復(fù)、及時(shí)督辦、盡快解決，牢固樹(shù)立為臨床服務(wù)的理念，幫助科室持續(xù)發(fā)展。

相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。