2月24日，湖北省第三人民醫(yī)院(省中山醫(yī)院)召開了e7S管理樣板科室總結會。院長魏偉、紀委書記鄧小容、副院長方亮、劉黎明，醫(yī)院副護士長及以上中層干部、7S管理推進專員，陽邏、嘉魚院區(qū)院領導及相關職能部門負責人參加會議，會議由紀委書記鄧小容主持。

 

會前，由院領導、相關職能部門負責人和顧問老師組成的e7S管理驗收評審小組深入全科醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、放射科和人力資源部，就物品整頓、定位、文化塑造、可視化標準等方面進行全方位、多角度的考評。四個科室均高分通過，并由魏院長現場頒發(fā)驗收合格證書。

 

 

 

會上，院領導對第一批e7S樣板科室進行了表彰。同時，四個樣板科室的主任分別交流了科室的“蛻變”故事，從開始的空白、迷茫和打造時間短、任務重的重重顧慮，到逐步明晰目標，全員上陣、精益求精，經過3天4晚加班加點的努力，最終使科室在環(huán)境改造、流程改善、藥品管理、物品擺放、資料歸檔、內涵豐富等方面取得明顯成效;打造過程雖辛苦，但提升了執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力。大家紛紛表示，接下來，會繼續(xù)將e7S管理工作內化于心、外化于行，形成良好工作素養(yǎng)和習慣，不斷改善醫(yī)護工作環(huán)境和患者就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院綜合管理能力和服務水平。

 

魏院長在總結講話中對四個樣板科室取得的成績表示祝賀，他講到，在過去的幾天里，樣板科室全體工作人員團結一心，利用工作間隙和業(yè)余時間，揮灑汗水，登高趴低，充分發(fā)揮聰明才智，使出了十八般武藝;為呈現更好的改造效果，大家加班加點，展現了中山人高度的責任感、集體榮譽感和團隊凝聚力。魏院長希望，作為首批e7S樣板科室，要鞏固工作成效，持續(xù)改進，后續(xù)推廣科室要以樣板科室為標桿，學習打造經驗，同時不斷優(yōu)化，將e7S工作做實、做細、做精、做優(yōu)，全院上下要以e7S管理為抓手，堅定目標奮勇爭先，堅定信心真抓實干,不斷深化精益管理文化，提高醫(yī)療服務質量，為助力三甲復審、助力醫(yī)院全面高質量發(fā)展做出更大貢獻。

 

會上還啟動了包括中西醫(yī)結合肝病科、消化內科、神經內科、疼痛科、內分泌科及中醫(yī)科等第二批e7S管理推廣科室。