為充分發(fā)揮醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督作用，進一步提高醫(yī)院行政職能部門工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保醫(yī)院和部門的重要制度貫徹落實，督促工作人員職責(zé)履行。2022年10月9日，由湖北省第三人民醫(yī)院（湖北省中山醫(yī)院）紀(jì)委書記鄧小容同志帶隊，業(yè)務(wù)副院長方亮同志參加，組織黨委辦公室(組織部)、人力資源部、紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計科)等職能部門科主任對醫(yī)務(wù)部、社會事務(wù)部對部門制度與職責(zé)的落實情況進行督導(dǎo)檢查，同時提出改進工作、促進落實的建議。

在醫(yī)務(wù)部重點督查了多部門聯(lián)合對臨床科室在架病歷、藥品使用、診療行為、醫(yī)療質(zhì)量與安全及核心制度落實等專項督查工作情況。方院長對醫(yī)務(wù)部下一步在修訂醫(yī)院新技術(shù)新項目的管理辦法、穩(wěn)步推進耗占比管理、耗材點評及核心制度落實情況“回頭看”等工作進行部署。

鄧書記指出醫(yī)務(wù)部是醫(yī)院的重要核心部門，工作職責(zé)涉及范圍廣、管理內(nèi)容多，在日常管理工作中要注重對工作的提煉和總結(jié);要對照醫(yī)院“不正之風(fēng)”整治工作的任務(wù)分工，緊盯醫(yī)療亂象突出問題，充分發(fā)揮醫(yī)療器械臨床使用管理委員會的作用，促進醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)的規(guī)范開展;對多項專項整治工作，要形成專冊工作資料;對督辦的問題要及時進行“回頭看”，形成長效機制，取得工作實效。

在社會事務(wù)部隨機抽查了科室工作人員對本科室制度和從事崗位職責(zé)的知曉程度，重點檢查了科室在執(zhí)行和審核轉(zhuǎn)診工作過程中的規(guī)范性。

鄧書記強調(diào)，對每一個科室部門來說，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行落實各項工作制度與崗位職責(zé)，提升工作效能,非常重要。要通過制度化、法制化的管理，做到每一個工作環(huán)節(jié)都有章可循，使工作管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合理化和統(tǒng)一化，為科室的科學(xué)化、智能化管理創(chuàng)造條件。(文：張志紅)